Recrutement
Le recrutement est l'affaire de tous.
Les officiers et le Maitre de Guilde ne sont pas des machines à recruter, c'est pourquoi, tout membre LCDN doit mettre la main à la pâte.Mode de recrutement :Le recrutement de masse en a fait voir des vertes et des pas mures.
Donc, le recrutement se fera joueur par joueur.
Ainsi, les personnes rencontrées que vous trouverez intéressantes et sympathiques pourront être invitées (demandez à un officiers si vous ne l'êtes pas).
Les recrues seront sous la "tutelle" d'une personne nommée par les officiers ou volontaire ! Celle-ci se devra de la "former" et de lui apprendre les différentes facettes des LCDN (rastafaraï yo man ^^).
Periode de test :Une période de test de 2 semaines sera mise en place afin de bien évaluer la personne et de lui laisser un temps d'adaptation.
Au bout d'une semaine, un bilan sera fait. Il servira à décrire à la recrue les différents points à changer ou pas ^^.
Durant cette période, le membre ayant été chargé de la tutelle devra s'occuper de "sa recrue" en lui apprenant le fonctionnement de la guilde et en l'aidant dans son intégration au sein du groupe !
Cette période pourra-être renouvelée en cas de litige entre les officiers et le MG.
Amis etc... :Les amis pourront être invités à la seule condidtion que vous jugiez qu'ils soient capable d'être en phase avec le mode de fonctionnement de la guilde.
Vous devez aussi être prêts à accepter leur éventuel refus. Quoiqu'il en soit, faites des rencontres et recrutez efficacement !
Un membre avertit en vaut 2 !
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